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Arbeits- / Tarifvertragsrecht

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Der Arbeitsvertrag ist Grundlage für jedes Arbeitsverhältnis und bindet oft Jahre lang. Daher sollten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber wissen, welche Regelungen sinnvoll sind. Auch stellt sich oft die Frage, ob und welche Tarifverträge für ein Arbeitsverhältnis gelten.

 

  • Arbeitsvertragsgestaltung
  • Vertragsüberprüfung
  • Kündigungsschutz
  • Kündigung / Änderungskündigung, Versetzung
  • Abmahnung
  • Arbeitszeugnis
  • Lohn/Gehalt/Vergütung
  • Tarifverträge / Betriebsvereinbarung
Ihre Ansprechpartner: » Rüdiger Schwäble
» Tonia Roman